กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้
กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้
จะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานหากผู้ประกันตนแจ้งขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน นับจากนายจ้างรายสุดท้ายแจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน
Update ใหม่! ผู้ประกันตนรายงานตัวรับเงินว่างงาน เริ่ม 1 มกราคม 2567 #ประกันสังคม #กรณีว่างงาน #ผู้ประกันตน #รายงานตัว #เดือนละ1ครั้ง #สายด่วน1506 #ครอบครัวปนระกันสังคม
เงินว่างงานกี่วันได้ ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน TOEA e-Service (ระบบ วันที่ปรับปรุงข้อมูลล่าสุด : 07082564 Snow ลงทะเบียน Digital ID คลิกที่นี่
เงินว่างงานกี่วันได้ กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น
Regular
price
150.00 ฿ THB
Regular
price
150.00 ฿ THB
Sale
price
150.00 ฿ THB
Unit price
/
per